Вместо того,чтобы в старой структуре администрации заменить плохих чиновников(плохо работавших или проворовавшихся),Устинов питается иллюзиями,что качество работы администрации может улучшить ее новая структура.Это- миф,который заведет его в тупик.

Профессиональные, интеллектуальные и личностные качества кадров чиновников, а не структура влияют на качество управления. К сожалению, мы видим, что Устинов этого не понимает.

Ответ его редакции ВК показывает, что у него по-прежнему, туман в голове по данному вопросу .Но, не решив задачи создания хорошей команды администрации, он обречен на неудачу в своей работе.