Комментарии: Работникам «АИДа» уменьшили зарплату

Автор: тот или иной

тот или иной — Fri, 02 Dec 2011 10:55:09 +0000

[quote name="Федор"][quote name="соседка"]цитирую П.Фомченков, статья"Кадровые перестановки в К-ске" :
Есть другие, более земные проблемы. Например, сделать безубыточными муниципальные унитарные предприятия. Их в Краснотурьинске шесть — это ...МУП БОН "АИД"...
Здорово придумали как проблему решить, ну что ж получите премию, за отличную работу![/quote]
А в Краснотурьинске еще есть один МУП - хлебокомбинат. Интересно, до него тоже скоро доберутся?![/quote]

этот может - знаю его.

Автор: тот или иной

тот или иной — Fri, 02 Dec 2011 10:53:16 +0000

[quote name=»Михаил7060″]А заметьте одну характерную вещь…Чиновники развалив один участок работы скачут на другой…Все идет по А.Райкину:»Сначала курировал культуру,потом стал заведующим свинофермой,затем бросили «поднимать»НИИ,оттуда на завскладом пошел…И так далее…Все это они «знают»…И все это они «умеют»…Не служа в армии хотят стать депутатами,и напутствовать уходящих в армию юношей,ни дня нигде ни работая становятся во главе Управляющих контор ЖКХ…Потом «идут «на трампарк…Ну ,естественно,трамваи перестают ходить…А то,что прибыльные отдельные МУП…Ну грех,чтобы еще был убыточным хлебокомбинат…В булке хлеба стоимость пшеницы 5-7 рублей…А сколько стоит булочка хлеба?…Но нынешние «руководители» способны только развалить…Кто из них показал личным примером,как поднять разваливающееся предприятие? Кто?Призывать с трибун легче…А вот суметь поднять и добиться достойной зарплаты работникам и процветания предприятию ОНИ НЕ С П О С О Б Н Ы….!Время такое сейчас….Их время…Разрушителей и ликвидаторов…Назовите хотя бы одного грамотного и умного руководителя на просторах России за последние 20 лет…На ум приходит только Святослав Федоров…И того убрали…А так все больше разваливают…Пришел на работающее предприятие,а через некоторое время оно «обанкротилось»…Не деловые и профессиональные качества востребованы сейчас,не образование и совесть нужны ныне…Не трудолюбие ценится,не умение ладить с людьми…В «плохом» СССР директору было не «западло»ходить пешком,идти к работягам в цеха,беседовать с ними,вместе проводить праздники,помочь в трудную минуту…Нынешний чиновник живя в двух шагах от работы пойдеь пешком??? Нет! Будет он общаться с работягами? Нет!!!Знает ли он специфику работы предприятия? Нет!!! Примеров уйма…Даже на уровне Правительства…Министр сельского хозяйства -женщина,гинеколог,министр обороны торговал мебелью,министр образования никогда не был ни учителем,ни преподавателем…Министр здравоохранения ни дня не работала в этой отрасли…Все сплошь» менеджеры»…А что уж говорить о местных…»Способных на все»…По Райкину….[/quote]
предложите свои услуги?

Автор: Михаил7060

Михаил7060 — Wed, 30 Nov 2011 21:26:08 +0000

А заметьте одну характерную вещь…Чиновники развалив один участок работы скачут на другой…Все идет по А.Райкину:»Сначала курировал культуру,потом стал заведующим свинофермой,затем бросили «поднимать»НИИ,оттуда на завскладом пошел…И так далее…Все это они «знают»…И все это они «умеют»…Не служа в армии хотят стать депутатами,и напутствовать уходящих в армию юношей,ни дня нигде ни работая становятся во главе Управляющих контор ЖКХ…Потом «идут «на трампарк…Ну ,естественно,трамваи перестают ходить…А то,что прибыльные отдельные МУП…Ну грех,чтобы еще был убыточным хлебокомбинат…В булке хлеба стоимость пшеницы 5-7 рублей…А сколько стоит булочка хлеба?…Но нынешние «руководители» способны только развалить…Кто из них показал личным примером,как поднять разваливающееся предприятие? Кто?Призывать с трибун легче…А вот суметь поднять и добиться достойной зарплаты работникам и процветания предприятию ОНИ НЕ С П О С О Б Н Ы….!Время такое сейчас….Их время…Разрушителей и ликвидаторов…Назовите хотя бы одного грамотного и умного руководителя на просторах России за последние 20 лет…На ум приходит только Святослав Федоров…И того убрали…А так все больше разваливают…Пришел на работающее предприятие,а через некоторое время оно «обанкротилось»…Не деловые и профессиональные качества востребованы сейчас,не образование и совесть нужны ныне…Не трудолюбие ценится,не умение ладить с людьми…В «плохом» СССР директору было не «западло»ходить пешком,идти к работягам в цеха,беседовать с ними,вместе проводить праздники,помочь в трудную минуту…Нынешний чиновник живя в двух шагах от работы пойдеь пешком??? Нет! Будет он общаться с работягами? Нет!!!Знает ли он специфику работы предприятия? Нет!!! Примеров уйма…Даже на уровне Правительства…Министр сельского хозяйства -женщина,гинеколог,министр обороны торговал мебелью,министр образования никогда не был ни учителем,ни преподавателем…Министр здравоохранения ни дня не работала в этой отрасли…Все сплошь» менеджеры»…А что уж говорить о местных…»Способных на все»…По Райкину….

Автор: offigella

offigella — Wed, 30 Nov 2011 12:20:51 +0000

Автор: Федор

Федор — Wed, 30 Nov 2011 10:16:01 +0000

[quote name=»соседка»]цитирую П.Фомченков, статья»Кадровые перестановки в К-ске» :
Есть другие, более земные проблемы. Например, сделать безубыточными муниципальные унитарные предприятия. Их в Краснотурьинске шесть — это …МУП БОН «АИД»…
Здорово придумали как проблему решить, ну что ж получите премию, за отличную работу![/quote]
А в Краснотурьинске еще есть один МУП — хлебокомбинат. Интересно, до него тоже скоро доберутся?!

Автор: соседка

соседка — Wed, 30 Nov 2011 00:35:39 +0000

Мангусту : по твоему мышлению ты так же ненавидешь и электролизников( за грязный воздух) и продавцов в магазинах(за то что цены поднимаются) и др?

Автор: Михаил7060

Михаил7060 — Tue, 29 Nov 2011 21:30:58 +0000

Все идет от головы…В головах у «горе-руководителей»разруха…Во всем мире рынок-это борьба за потребителя,посредством снижения цен,быстрого оборота полученных средств…К.Маркс 1848 год…Товар-деньги-товар…У нас наоборот…У нас грабительский рынок…Повышение цен,неконтролируемое…Даже на людском горе…А почему все это происходит? А все потому,что большинство наших «бизнесменов» никогда не читали книг,статей…И понятия не имеют,что такое рынок…У нас базар…В самом плохом его понимании…И,что самое страшное,базар распространяется и на людское горе…А работники АИДа поневоле оказалтсь заложниками…»Бизнеса по русски»…

Автор: соседка

соседка — Tue, 29 Nov 2011 08:01:36 +0000

цитирую П.Фомченков, статья»Кадровые перестановки в К-ске» :
Есть другие, более земные проблемы. Например, сделать безубыточными муниципальные унитарные предприятия. Их в Краснотурьинске шесть — это …МУП БОН «АИД»…
Здорово придумали как проблему решить, ну что ж получите премию, за отличную работу!

Автор: мангуст

мангуст — Tue, 29 Nov 2011 07:59:13 +0000

Нам говорят: нет клиентов – нет зарплаты, ссылаются, что у нас появились конкуренты и только поэтому в «АИДе» все стало плохо

Поделом вам! Цены задрали неземные! У людей горе, человек умер, а они бегают деньги занимают чтоб на похороны хватило! Ещё и кредиты берут! И живут потом на копейки, их выплачивая!!! Почуствуйте на себе теперь, каково это!!!

Автор: соседка

соседка — Tue, 29 Nov 2011 07:49:59 +0000

Статья правдивая на 100%, и опять же , как с пенс. фондом, все знают и молчат!