Путин ответил!

Не прошло и года

Если быть точнее, то прошло 11 месяцев. Видимо, столько времени понадобилось людям, занимающимся подготовкой ответа, чтобы изучить Трудовой Кодекс, выписать оттуда некоторые статьи и посоветовать людям обратиться в государственную инспекцию труда Свердловской области.

Давайте вспомним осень 2008 года. Мало приятного – производства начали останавливаться, людей стали увольнять, сокращать, отправлять в отпуска за свой счет… В числе первых жертв кризиса оказались работники отдела проектирования филиала ООО «Русская инжиринговая компания» ОК «РУСАЛ». Когда их только-только поставили в известность о грядущем увольнении, они написали открытое письмо премьер-министру России Владимиру Путину, которое было опубликовано в «Вечернем Краснотурьинске» 20 ноября 2008 года.

…«Отдел проектирования основан на БАЗе в 1957 году и непрерывно функционировал, выполняя проектные работы в цехах завода до октября 2007 года, то есть до тех пор, пока завод не вошел в состав компании «РУСАЛ». Монополистическая Компания «РУСАЛ», декларируя на словах «ответственность за жизнь, здоровье и безопасность каждого из 100 тысяч сотрудников «Русского алюминия», на самом деле за один год разрушила всю структуру завода, выкачала средства, предназначенные на его реконструкцию, задушила развитие города, разрушила всю социальную политику…» Выдержки из открытого письма.

В ноябре же этот текст журналисты «ВК» отправили на сайт Путина. Вообще, по закону, чиновники обязаны отвечать на письменные обращения граждан в течение одного месяца. Но ни в декабре, ни в январе никакого ответа от премьер-министра не последовало.

Сотрудников отдела проектирования, обратившихся в газету и к Путину, благополучно уволили. И, честно признаться, об этом обращении было забыто. До 28 октября 2009 года. В этот день в редакцию «Вечерки» пришло письмо из Министерства экономики и труда Свердловской области, отправленное из Екатеринбурга 23 октября: «В соответствии с поручением Аппарата Правительства Российской федерации Министерством экономики и труда Свердловской области рассмотрено Ваше обращение в адрес Председателя Правительства Российской федерации В. В. Путина по вопросу предполагаемого увольнения из ООО «Русская Инжиниринговая Компания» в связи с сокращением штата»… Далее следуют выписки из Трудового Кодекса: на каких основаниях человека могут уволить, что должен сделать работодатель при сокращении штата сотрудников и какую категорию горожан работодатель обязан оставить работать. «Исходя из вышеизложенного, если Вы считаете, что ваши права нарушены, Вы можете обратиться за защитой трудовых прав в государственную инспекцию труда в Свердловской области либо в суд». И подпись директора департамента труда Д. А. Антонова.

Ну что ж, чиновники от государства с поразительной оперативностью отвечают на поставленные вопросы. Скорость света нервно курит в сторонке…