Администрация БАЗа в Краснотурьинске нарушает трудовое законодательство?

10.05.2012 | Filed under: Город | Posted by: Ольга Бердецкая | Просмотров: 95

Не все работники Богословского алюминиевого завода могут спокойно сходить в ученический отпуск. Известны случаи, когда заводчанам-студентам предлагали оформить очередной отпуск.

Работник БАЗа Денис Марущак по графику должен был отправиться в очередной оплачиваемый отпуск 20 ноября 2011 года, но в это время – с 15 ноября – молодой человек находился в ученическом отпуске. «Администрация предприятия предоставила ему очередной отпуск и сократила ученический отпуск, мотивируя тем, что он находится в очередном отпуске, – говорит Александр Стуков, исполняющий обязанности прокурора Краснотурьинска. – Однако, в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ, работник, обучающийся без отрыва от производства, имеет право на оба отпуска: основной и учебный. Если учебный отпуск приходится на основной, то основной отпуск нужно продлить».

Денис Марущак написал жалобу на действия руководства Богословского алюминиевого завода в прокуратуру. Надзорный орган вынес протест на незаконный приказ.

– Однако у администрации БАЗа свое понятие трудового законодательства, в протесте прокурору было отказано, – говорит Александр Стуков. – Что в принципе в духе того, что творится в империи Дерипаски. Прокуратура города обратилась в суд за защитой прав и интересов работника. Иск прокурора рассмотрен и удовлетворен в полном объеме. Приказы о предоставлении отпуска работнику признаны незаконными. Думаю, в данном случае можно говорить о двух аспектах: либо слабая юридическая служба, чего вроде бы не скажешь, либо администрации завода вообще наплевать на все права рабочего. Думаю, что здесь все-таки второе.

По словам Вячеслава Немцова, председателя профкома электролизного производства БАЗа, раньше подобные эпизоды случались достаточно часто, можно сказать, что для Богословского алюминиевого завода подобные нарушения трудового законодательства были в порядке вещей. Если ученический и очередной отпуска у заводчан-студентов не совпадали, то людей «уговаривали» на время ученического написать заявление на предоставление очередного. «Всем, кто с подобными жалобами ко мне обращался, я советовал обращаться в прокуратуру, – говорит Вячеслав Михайлович. – Один из последних случаев, о которых я знаю, это произошедшее с Марущаком. Сейчас либо все нормализовалось, либо люди молчат».

Пресс-служба Богословского алюминиевого завода нарушения трудового законодательства на БАЗе комментировать не стала.

Поделитесь новостью в социальных сетях

bumer2510

да руководству завода вообще пофиг на рабочих !!! Как было в последнем приказе — не хочешь чтоб убрали 15 минут с рабочего времени можешь уволится….. Дословно не помню но примерно так это выглядело.
филипов

всегда одни проблемы с заводом :o
немец

Заводской залог успеха : Не учись , не рожай , не ходи в отпуск , не болей , не проси зарплату … Работай , работай , работай ! В фашистской Германии на воротах многих концлагерей висел лозунг : «Работа делает свободным!» Чему уподобляемся , а ?
коба

эта беда про ученический отпуск не только на заводе, но и во многих, очень даже крупных организациях… особенно со вторым образованием, причем некотроые даже ставят такие условия при приеме на работу, со словами: «не устраивает? — за забором желающих много»
Закон

По словам Вячеслава Немцова, председателя профкома электролизного производства БАЗа, раньше подобные эпизоды случались достаточно часто, можно сказать, что для Богословского алюминиевого завода подобные нарушения трудового законодательства были в порядке вещей. Если ученический и очередной отпуска у заводчан-студентов не совпадали, то людей «уговаривали» на время ученического написать заявление на предоставление очередного. «Всем, кто с подобными жалобами ко мне обращался, я советовал обращаться в прокуратуру,

Ну а нахрена тогда профсоюз, если он работников в прокуратуру посылает? Самим то слабо вступиться?
коко

а по-поводу юридической службы завода — Юр отдел, это нечто :-x
offigella

[quote name=»Закон»]По словам Вячеслава Немцова, председателя профкома электролизного производства БАЗа, раньше подобные эпизоды случались достаточно часто, можно сказать, что для Богословского алюминиевого завода подобные нарушения трудового законодательства были в порядке вещей. Если ученический и очередной отпуска у заводчан-студентов не совпадали, то людей «уговаривали» на время ученического написать заявление на предоставление очередного. «Всем, кто с подобными жалобами ко мне обращался, я советовал обращаться в прокуратуру,

Ну а нахрена тогда профсоюз, если он работников в прокуратуру посылает? Самим то слабо вступиться?[/quote]
А каким законным образом профсоюз может в подобной ситуации вступиться за права работника?
Наверно надо с плакатом у кабинета макарихи постоять? :lol: :lol: :lol:
SAW

В том то и дело, что администрация завода тут не при чем… они всего лишь наемные менеджеры, которые выполняют спускаемые из Москвы указания…
Евген

[quote name=»Александр»]да руководству завода вообще пофиг на рабочих !!! Как было в последнем приказе — не хочешь чтоб убрали 15 минут с рабочего времени можешь уволится….. Дословно не помню но примерно так это выглядело.[/quote] У нас в цехе процентов 70 как бараны, на все согласны, на это и расчет, дословно слова одного работника «Все равно ж заставят» Быдло…
Иван Ф

[quote name=»Евген»][quote name=»Александр»]да руководству завода вообще пофиг на рабочих !!! Как было в последнем приказе — не хочешь чтоб убрали 15 минут с рабочего времени можешь уволится….. Дословно не помню но примерно так это выглядело.[/quote] У нас в цехе процентов 70 как бараны, на все согласны, на это и расчет, дословно слова одного работника «Все равно ж заставят» Быдло…[/quote]

В точку!
bumer2510

[quote name=»Иван Ф»][quote name=»Евген»][quote name=»Александр»]да руководству завода вообще пофиг на рабочих !!! Как было в последнем приказе — не хочешь чтоб убрали 15 минут с рабочего времени можешь уволится….. Дословно не помню но примерно так это выглядело.[/quote] У нас в цехе процентов 70 как бараны, на все согласны, на это и расчет, дословно слова одного работника «Все равно ж заставят» Быдло…[/quote]

В точку![/quote]
поддерживаю, у нас тоже самое
таёжник

«Всем, кто с подобными жалобами ко мне обращался, я советовал обращаться в прокуратуру, – говорит Вячеслав Михайлович. – Один из последних случаев, о которых я знаю, это произошедшее с Марущаком. Сейчас либо все нормализовалось, либо люди молчат».
================================================
Вот это ответ профсоюзного лидера!!! И выбирают же рабочие такого «деятеля» в свои лидеры!
Инициатива улучшения условий для работников НИКОГДА не исходит сверху. Она ДОЛЖНА исходить от активистов, работающих на местах, от профсоюзных лидеров!
Поражает безволие, равнодушие самих трудящихся, безропотно позволяющие Дерипаске вытирать о себе свои ноги. До тех пор, пока заводчане (и не только они) будут порознь держаться за свое рабочее место и шептаться — возмущаться только на кухне — не видать им ни улучшения условий своего труда, ни повышения своей зарплаты, ни соблюдения своих прав от Дерипаски.
ХИТ-33

Пока мы быдло мы — рабы ! А вы . комментаторы .поставили свои подписи «За сохранение БАЗ ?» «ВОЗЬМЕМСЯ ЗА РУКИ .ДРУЗЬЯ. ЧТОБ НЕ ПРОПАСТЬ ПО ОДИНОЧКЕ» -С ДЕТСТВА ЗНАЕМ ЭТОТ СТАТУС ! МИТИНГИ НУЖНЫ .А ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ХОЧЕТ ИХ ЗАПРЕТИТЬ ..НАДЕЯЛИСЬ НА В.В.ПУТИНА В БОРЬБЕ С ДЕРИПАСКОЙ . ЧТО ИМЕЕМ ??? Без Президента Р.Ф. даже законный ученический отпуск получить не можем …Мэр. Дума .партии.для чего вы ??? Слуги народа — служите народу !!! ДЕРИПАСКА НОГИ О НАС ВЫТИРАЕТ. ПЛЮЕТ УНИЧТОЖАЕТ ЗАВОД. СЕВЕР УРАЛА . А ВЫ ….СВОИМИ РАЗБОРКАМИ ПАРТИЙНЫМИ .ПОМОГАЕТЕ ДЕРИПАСКЕ ЕГО РАЗРУШИТЕЛЬНЫЕ ПЛАНЫ ВЫПОЛНЯТЬ.
Anonymous

[Аве аборигены, я вам покушать принёс:
Красноярск — кузница инвалидов
http://finalnews.ru/fakti/krasnoyarskiy-aliuminieviy-zavod-kuznitsa-invalidov.html

Администрация БАЗа в Краснотурьинске нарушает трудовое законодательство?

Поделитесь новостью в социальных сетях

Заметили ошибку в тексте?

Публикации

Скажи, что ты думаешь

Нижнее меню