Home » Контент » Город » Александр Бисеров: «Ушел с поста из-за сокращения штата педагогов»

Александр Бисеров: «Ушел с поста из-за сокращения штата педагогов»

Учебный семестр 2013-2014 года Александр Бисеров, возглавлявший филиал Уральского Федерального Университета с 2004 года, начнет для себя в новом качестве. Теперь он, написавший заявление об уходе по собственному желанию, будет работать заместителем заведующего кафедры «Металлургия алюминия».

Александр Бисеров за годы работы создал с коллегами лабораторную базу, которая даст фору аналогичным лабораториям в головном институте. Фото: Александр Сударев, «ВК»

Александр Бисеров за годы работы создал с коллегами лабораторную базу, которая даст фору аналогичным лабораториям в головном институте. Фото: Александр Сударев, «ВК»

– Александр Георгиевич, что побудило вас написать заявление об уходе с директорского места?
– Я начал работать в институте 10 лет назад, старался все делать для филиала, в том числе сохранить преподавательский состав – 44 штатных единицы. Но с нового учебного года, согласно распоряжению из головного института, пятая часть преподавателей попадает под сокращение. Это примерно десять человек. Я открыто сказал руководству вуза о своем несогласии, но они, к сожалению, не прислушались к моим словам. Это в первую очередь способствовало моему уходу с должности руководителя.

– А во вторую?
– Еще одной каплей стала ситуация с выпускающими кафедрами в институте. Ребята, обучающиеся по специальностям «Металлургия цветных металлов» и «Оборудование и эксплуатация газопроводов», могли обучаться в Краснотурьинске с первого до последнего курса. Была серьезная опасность, что выпускающие кафедры закроют: студенты, проучившись первые два года в нашем городе, должны были продолжать учебу в головном вузе, который находится в Екатеринбурге. Я очень благодарен депутатам городской Думы, которые подключились к проблеме, и ситуация разрешилась в лучшую сторону. Тем не менее, это тоже повлияло на мое решение уйти с поста.

– Скажите, грядущее сокращение преподавателей в институте – дело решенное?
– Да, на 99%. Я предложил своим коллегам написать обращение в головной институт с просьбой сохранить весь преподавательский состав. Правда, тогда люди потеряют в зарплате, примерно наполовину. Но мне кажется, такой вариант гораздо привлекательнее сокращения. Кроме того, непонятно, пойдет ли руководство УрФУ на такие меры. Ситуация, в которую попал краснотурьинский филиал, происходит по всей области.

– Не было мысли, глядя на последние события, уйти из института вообще?
– Если честно, то были. Но потом немного поостыл. Решил, что нужно заниматься научной деятельностью, времени на которую, когда был руководителем филиала, оставалось мало. Сейчас я буду свободнее, и в моих планах заняться докторской диссертацией.

– Преподаватели филиала знают, что вы ушли с должности руководителя?
– Да, 24 июня я созвал педагогов, провел совещание, на котором поблагодарил коллег за работу, извинился за то, что, может быть, что-то не получилось; за то, что когда-то кому-то что-то резко сказал. Коллектив воспринял эту новость спокойно. Конечно, за каждого человека не стоит говорить, но, думаю, многие сожалеют о моем уходе. Некоторые говорили, что мне еще лет пять в качестве руководителя филиала можно было потрудится.

– Вернемся к нововведениям: если преподавательский коллектив сократят, кто будет учить студентов?
– Как один из вариантов, студенты филиала, в том числе и дневного отделения, будут учиться дистанционно. То есть, ребята будут приходить в аудиторию, где преподаватель головного вуза, находясь в Екатеринбурге, будет читать лекции в интерактивном режиме. Конечно, при этом будет возможность задать вопросы, но процесс обучения будет уже другим. Наверное, – и коллеги, считаю, меня поддержат – материал усваивается лучше при живом общении.


Поделитесь новостью в социальных сетях



  • Михаил7060

    В 300 миллионом СССР ВУЗов было в РАЗЫ меньше,чем в нынешней 140 млн.России! Те,советские ВУЗы имели вековые традиции,огромную ,создаваемую десятками лет учебно-методическую базу,огромные учебные корпуса и научные лаборатории…Штат преподавателей был с большим опытом работы,с учеными степенями и научными трудами известными всему миру…Возникает вопрос:» Откуда появилось столько преподавателей для ТЫСЯЧ нынешних «ВУЗов»,имеющихся практически во всех городах страны? Каков уровень их подготовки? Какова научно-методическая база этих «ВУЗов»,располагающихся частенько в средних школах,в зданиях жилых домов? И ещё один вопрос:»Какова потребность в кадрах,которые «готовят и выпускают» подавляющие количество нынешних «академий и университетов»? Есть ли потребность такого количества людей с «высшим» образованием? Если так пойдет,то в недалеком будущем людей с корочками «ВУЗов» будет пруди,а работать ПРАКТИЧЕСКИ будет НЕКОМУ… И ещё одно наблюдение…Вокруг все сплошь с высшим образованием,а производство всё отстает и отстает от западных экономик….В стране уже практически НИЧЕГО нет своего…Только есть трубы,и качалки…

  • Михаил7060

    И еще море чиновников,которых тоже стало больше,чем было при «плохом» СССР…Только не всегда количество есть качество!

  • Voditel

    Михаил7060, по потребности в кадрах я могу вам ответить — практически никакой, выпускникам ВУЗов в большинстве случаев предлагают работу по функциям и уровню оплаты труда эквивалентную выпускникам техникумов и даже училищ. Так что затраты на получение высшего образования во многих случаях не оправданы. Шансы на хорошую карьеру у выпускников с уклоном в промышленность также крайне невысоки.

    По качеству высшего образования — сейчас ограниченное число ВУЗов в России действительно дают качественное высшее, их можно даже по пальцам пересчитать т.к. количество в пределах десятка. Другая сторона медали — сами студенты часто не хотят знаний, т.к. учитывая завал промышленности в России, справедливо полагают, что профессионализм и знания в нашей стране не дают шанса на успех на 100% или даже на 50%. В целом, базовые, скажем так, академические, даются на вполне нормальном уровне, например, высшая математика. А вот уже специализированные, такие как СОПРОМАТ, уже устаревшие в достаточно большой части, т.е. уровня 70-х годов прошлого века, без надлежащего дополнения новыми и новейшими знаниями последнего десятилетия. Недостаточно проводится обучение студентов использованию современных автоматизированных систем проектирования, тот уровень который они получают явно недостаточен для самостоятельной работы после ВУЗа. Т.е. часто получаются извините «недоинженеры».

  • Voditel

    Да, и еще, совсем забыл — Краснотурьинский филиал попал в список ВУЗов имеющих признаки неэффективности. Может быть одна из причин ухода в этом?

  • 777

    Это всё враньё!!!! Из 44 ставок оставляют только 8. Кафедра «Металлургия цветных металлов» уже много лет не может набрать студентов, а преподавателей «металлург» Бисеров сокращает с кафедр, где много студентов и выпусники, которых востребованы. Сокращение зарплаты на половину — оставляют 0,125 ставки от 8 т.р.

  • Ясучилища

    ….закройте нахер эту пулеметную школу носящую имя преступника…

  • Михаил7060

    А в какие только «ВУЗы» ныне агитируют поступать! Каких только названий не напридумывали! Недостает только добавить к их названиям — «Рога и копыта» . Аналогично и с предметами ,преподаваемыми в «академиях и университетах»! Больше всего убило как-то объявление в газете,что такой то «институт»находится в таком-то кабинете общеобразовательной школы! Что самое поразительное-в этой школе,в учебных классах были ещё нескольков «ВУЗов»! Или «университет» с торца здания по одной из улиц города! Отсюда и специалисты широкого профиля. Ведь центры обучения всегда «привязывались» к крупным научным и промышленным центрам! Славный город К.,при всём уважении,явно не подпадает под эту категорию.»ВУЗов» то напридумывали,а вот учебных заведений среднего профессионального профиля, увы практически нет!
    Отойдут старые квалифицированные кадры,кто трудится то будет? Все будут чиновниками и менеджерами? Юристами и экономистами? Кого не спроси,то «юрист»,то «управленец»,то «менеджер»! А что не спроси по профилю-поплыл…А ещё дистанционно «ОБУЧАЮТСЯ» !!!! «Учатся» ныне деньги,а знаний практически нет…Есть ли у нас будущее с таким подходом к образованию?

  • Ясучилища

    …коменты удаляют но я повторюсь…закрыть эту пулеметную школу имени государственного преступника…

  • Обычный инженер

    @ Voditel:
    Кто сказал , что потребности никакой? Производство задыхается от нехватки, никто не хочет идти и горбатить за копейки, плюс ко всему даже те единицы, которые приходят очень часто не соответствуют заявленным требованиям, приходиться или доучивать самому, если человек тянется к знаниям, или предлагать рабочие профессии, где голодание кадров просто не поддается никакой критики. Сам закончил этот институт, да с вопросом преподавания есть проблемы, приходилось иногда дополнительно разбираться с интересующими вопросами, но это скорее исключение, чем правило, в Екатеринбурге(УПИ) ситуация одинаковая. Все зависит от самого студента, а если ты «отсидел» на галерке весь учебный курс ели как сдал все экзамены, а может купил и проскочил на «шару», так потом на производстве поверь мне, это вскрывается в первый день.

  • Voditel

    Ну в смысле, потребность то есть в выпускниках ВУЗов, в работающих за еду и с кучей дополнительных обязанностей. Чтобы не было непонимания поясню, после окончания обучения в ВУЗе, новоиспеченный специалист скорей всего сможет устроится без опыта лишь на зарплату уровня уборщицы в Москве.
    Судя по объявлениям рекрутинговых агенств как раз и требуются в возрасте основном до 30 лет и желательно холостые и незамужние. Причина до банальности проста — этот контингент готов работать за еду и крайне редко возмущается таким положением.
    С опытом и нормальными требованиями по з/п тоже могут найти работу, но тут другой подвох, сейчас модно брать якобы на испытательный срок с дальнейшим повышением оклада… естественно после завершения испытательного срока никакого повышения или мизерное повышение совершенно не соответствующее тому что обещали при приеме. Много предприятий которые постоянно держат открытые вакансии на инженерные должности, даже уже приняв на работу человека. В общем дикий рынок труда в России.

  • 111

    Радуют комментаторы,которые даже близко не стояли с проблемой образования. Разговоры ни о чем. А Бисерова жаль, умный мужик.

  • Михаил7060

    @ 111:
    Конечно,и «эти комментаторы» признали данный филиал неэффективным! Но,вы забываете,что некоторые «комментаторы» обучались в ВУЗах ,в которых самый захудалый корпус в РАЗЫ больше всего филиала! И доводилось обучаться у преподавателей с мировыми именами,в ВУЗе, где только на одной кафедре работало 5 профессоров! В ВУЗе,дважды орденоносном !Чего только стоила 12-этажная научная библиотека с 4 миллионами экз.книг ! А какие учебные и лабораторные корпуса! НИИ при ВУЗе… Вузовский собственный стадион с плавательным бассейном! Общежития с полной инфраструктурой! ВУЗ с более вековой историей! А вы нам и рядом не стояли…Да ,мы не стояли,мы обучались, бесплатно, не только наукам,но и самой жизни! Благо преподаватели на своем веку повидали многое,признаны были зарубежными коллегами,проходили не только стажировки в США,в Европе,но и являлись Почетными членами их академий…А когда видишь в маленьких городах и селах все эти нынешние «университеты и академии»,то извините меня! «ВУЗов» стало в разы больше,чем в СССР! ВОПРОС :» ОТКУДА ВЗЯЛИСЬ все эти «преподаватели»? ГДЕ И КОГДА НАРАБОТАНА » учебно-методическая база нынешних «академий?» А созданы все эти «ВУЗы» для выкачивания денег! Никто не задумывается,каков уровеь обучения,нужны ли эти «специалисты» на рынке труда! Одних только «управленцев наготовили столько,что можно все управленческие структуры мира обеспечить! Но,только вопрос в другом:» А кому нужны такие «специалисты?»

  • Qwerty

    111 пишет:

    Радуют комментаторы,которые даже близко не стояли с проблемой образования. Разговоры ни о чем. А Бисерова жаль, умный мужик.

    Ну почему же «не стояли», очень даже стояли рядом,некоторые преподам даже докторские писали за зачет :)

  • Иван

    @ Михаил7060:
    В стране есть все и еще больше того чего нет у других!

Новости Краснотурьинска в вашем почтовом ящике. Еженедельно.

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами krasnoturinsk.info

Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.

Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.