Депутаты предложили сократить новогодние каникулы до четырех дней

Депутаты Госдумы в очередной раз предлагают сократить новогодние каникулы. Как пишут  «Известия», соответствующий законопроект подготовил первый заместитель лидера фракции ЛДПР в Госдуме Алексей Диденко. Поправки в Трудовой кодекс РФ предполагают сделать выходными дни с 31 декабря по 3 января и дополнительным выходным Рождество – 7 января.

По данным депутата Диденко, нигде в мире не отдыхают в течение новогодних и рождественских праздников полторы недели. Иллюстрация: nedelka-klin.ru

Автор законопроекта считает, что длительные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан и приводят к различным негативным ситуациям. Так, по мнению законотворца, обильное переедание и злоупотребление спиртными напитками чаще всего происходит именно в этот период.

Кроме того, праздники значительно опустошают семейный бюджет. «Такие длительные выходные сильно расхолаживают — ты не успеваешь что-либо доделать, где-то успеть. Получается, что с 12 января впереди остается полмесяца, но все запасы истощены, денег нет, весь лимит израсходован. И это сказывается на внутренних семейных отношениях. Таким образом, мы имеем целый букет различных неприятностей, которые возникают за дни такого отдыха», — считает депутат. Также, по словам депутата, нигде в мире нет столь длительных выходных.

— Я, скорее, за отмену долгих каникул, – говорит коллега Диденко, но в краснотурьинской городской Думе Александр Сидоренко. — На самом деле, все 11 дней отдыха ни к чему. Можно эти каникулы разбить на несколько частей: для празднования нового года, рождества. Как правило, на людей после выхода с таких длительных каникул наваливается очень много работы, за оставшиеся полмесяца нужно очень много переделать, да и деньги, как правило, заканчиваются, поэтому люди ждут зарплату как манну небесную.

— Если честно, то я бы в году 365 дней отдыхал, особенно если б платили, — говорит Павел, работающий на территории Богословского алюминиевого завода. — А если серьезно, то 11 дней отдыха подряд — не очень хорошо. Выходишь с таких каникул на работу и клюешь носом — режим-то сбивается. В идеальном варианте надо все эти новогодние каникулы разбить: отдыхать только несколько дней, а остальные дни приплюсовать к праздничным выходным дням в течение года.

По данным портала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter, большинство из 1293 опрошенных (75%) за время каникул успели соскучиться по работе: это, как правило, представители сферы масс-медиа и управленцы, в то время как юристы, IT-специалисты, представители банковской отрасли и сферы управления персоналом даже и не подозревали, что такое возможно.

Интересно, что большинству уральцев (78%) новогодних каникул хватило сполна, при этом практически каждый второй (46%) считает, что 11 дней – это даже чересчур много. Стоит отметить, что на недостаток дней отдыха чаще всего жалуются те, кто работает в сфере науки, юриспруденции и управлении персоналом.
Как выяснилось, первый рабочий день в наступившем году каждый второй отработал в обычном режиме, в то время как 15% опрошенных признались, что после такого длительного отдыха вливаться в работу очень трудно.