Исполнение Соглашения по БАЗу в ступоре?

Первая площадка завода Краснотурьинска может быть остановлена уже к новому году

Администрация Богословского алюминиевого завода получила от ОК «РУСАЛ» предложения, задания, замечания по формированию бизнес-плана для предприятия на 2013 год. В частности, в этих замечаниях сказано, что нужно рассмотреть возможность снижения производственных затрат «в предположении, что полная остановка 1 блока происходит до 1 января 2013 года».

Это значит, что компания планирует полностью остановить 2-4 корпусы электролизного производства. Причем предлагает компания снизить затраты не только по первой площадке БАЗа, но и по работам и работникам, ее обслуживающих. И затронет это в первую очередь ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт». Складывается впечатление, что компания в своих «заданиях» предлагает перестать сотрудничать с предприятием. В одном из предложенном предложении, например, сказано: «Оценить перечень работы, выполняемых «БСР», на предмет возможности выполнения собственными силами. Оценить эффективность привлечения сторонних организаций для выполнения ремонтных работ, выполняемых в настоящее время «БСР».
По мнению профсоюзников завода, «РУСАЛ» делает все, чтобы не выполнять пункты Соглашения, подписанного на заводе 16 сентября 2012 года. Первый звоночек – вместо постепенного вывода из эксплуатации 2-4 корпусов, это должно произойти за два месяца.
Сегодня в алюминиевом производстве завода задействованы 1024 человека. Если 2-4 корпуса остановят, то из них останется лишь 640. Остальные 384 заводчан, скорее всего, попадут под сокращение. Точнее, под «добровольное увольнение», ведь ОК «РУСАЛ» никого не сокращает. Правда, при таких обстоятельствах судьба и 640 электролизников предопределена только на ближайшие 1,5 года – пока ведется демонтаж оборудования и цехов на первой площадке. Забытыми опять оказались работники так называемых сопутствующих предприятий БАЗа, которые обслуживают завод, занимаются ремонтом, уборкой и прочие.
О том, что выполнение Соглашения по БАЗу зашло в ступор, обсуждалось 29 октября 2012 года на заседании комитета Законодательного собрания Свердловской области по промышленной политике. Пессимистический тон обсуждению задал областной министр промышленности и науки Владислав Пинаев, сообщает информагентство «Уралинформбюро».
«Развеялись словно дым надежды на снижение энерготарифа для предприятия до 3 центов за киловатт-час за счет поставки электроэнергии по прямым договорам с ГК «Росатом» с Белоярской атомной станции, – пишет УИБ. – По словам председателя заводского профкома Николая Прокофьева, стороны забыли о договоренности сразу после октябрьских выборов. Данную проблему подтвердил и министр Пинаев. По его словам, среднеуральские власти готовят обращение на имя председателя правительства РФ Дмитрия Медведева с просьбой выступить арбитром в ходе переговоров между РУСАЛом и Росатомом».
«Доходы при благоприятной конъюнктуре получает собственник, а убытки ложатся на плечи предприятия», – отметил председатель комитета по промышленной политике Альберт Абзалов.
«Вся тяжесть проблем лежит на государстве. Соглашения, которые обошлись потом и кровью, зашли в тупик», – подчеркнул его заместитель Андрей Альшевских.
«Одна из сторон создает тупиковую ситуацию. Идет волокита», – высказал свое мнение областной депутат Ефим Гришпун.
Областное правительство планирует в течение ближайших 2-3 недель вновь проанализировать ситуацию на БАЗе и со своими предложениями выйти на заседание Заксобрания в конце ноября. А краснотурьинцам, видимо, вновь придется готовиться к массовым акциям протеста.

Обращение к работникам электролизного производства БАЗа
Ко всем тем, кто соблазнился пятью-семью заработными платами и принял решение рассчитаться, уйти с завода, даже притом, что новое рабочее место не нашел. А такие, к сожалению, есть. Не хочу никак их называть, чтобы не обидеть, все-таки рабочий класс. Что такое 5-7 заработков? Если будет сокращение, то, согласно законодательству, каждый пенсионер получит свои пять заработков. Работники, не достигшие пенсионного возраста, также согласно законодательным нормам, получат свои пять заработков. И состоя на учете в Центре занятости, в течение года вы получите еще 2 заработка. Итого в сумме также получаются 7 заработков.
Ну, никогда не заплатит вам «РУСАЛ» лишние деньги. Единственный плюс – это частичное погашение кредитов, но небольшие остатки вы и сами погасите, а большие – по 200-500 тысяч рублей – ведь не гасятся.
Если уж идти на расчет, то помимо 5-7 заработков потребуйте возместить вам моральный ущерб, нанесенный вашему здоровью и нервам за последние 4 года работы, за закрытие алюминиевого производства, за лишение вас рабочих мест.
В последнее время различными руководителями, начиная с директора нашего завода, директора персонала и заканчивая президентом страны В. В. Путиным, говорилось, что сокращения на Богословском алюминиевом заводе не будет. А если мы не будем увольняться, что тогда? Сокращение? Значит, все, кто говорил на всю страну, говорил неправду.
За четыре года работы в тяжелейших условиях, надеюсь, мы стали настоящим окрепнувшим коллективом. Мы не быдло и не стадо баранов, когда один баран шагнул в пропасть и все за ним. У нашего мужского хора в песне «Плещут холодные волны» есть такие слова: «Там среди шумного моря вьется андреевский стяг, бьется с неравною силой гордый красавец «Варяг». Так вот – это про наш завод.
В своем интервью в программе телеканала «Дождь» Олег Дерипаска говорит, что они выполняют все обязательства перед своими сотрудниками, а если принимают решения об оптимизации численности, то договариваются. В настоящее время с вами договариваются, вместо сокращения – 5-7 заработков. Согласились – рассчитались. Все – нет людей. Нет людей – нет проблем. Предприятие можно закрывать, соглашение можно не выполнять.
Вячеслав Немцов, председатель профкома электролизного производства БАЗ.