Контрольный выстрел по заводу в Краснотурьинске

Профсоюз БАЗа готовится к митингу, а у работников завода спрашивают согласия на переезд в другие регионы

В пятницу, 21 октября, работникам электролизного производства БАЗа выдали анкеты, которые они должны были заполнить к понедельнику. Людям предложили рассказать о себе, об имеющихся кредитах (на какой срок и с какой процентной ставкой), а также ответить на вопрос – готовы ли они переехать на постоянное место жительства в другой город.

Руководство «РУСАЛа» предлагает решить проблему безработицы в Краснотурьинске. Способ – переезд заводчан в другие регионы страны, в те города, где присутствует «РУСАЛ». По словам заводчан, им предлагают трудоустройство на Волгоградском или Кандалашском алюминиевых заводах.

Согласно данным Википедии, Волгоградский алюминиевый завод является самым южным алюминиевым производством и седьмым по величине алюминиевым заводом в России. Построен в 1955 году, в 1959 году было запущено алюминиевое производство. Завод обладает развитой транспортной инфраструктурой: предприятие связано с федеральной сетью железных дорог и расположено вблизи Волгоградского речного порта. Система каналов реки Волги позволяет заводу получать сырье морским транспортом и отгружать продукцию в важнейшие российские порты. На предприятии трудятся более 3 000 человек.

Второй предлагаемый вариант – Кандалакшский алюминиевый завод – является самым северным из всех российских заводов по производству алюминия (Мурманская область, г. Кандалакша с населением около 36 тысяч человек). Введен в эксплуатацию в 1951 году. В настоящее время на предприятии работают около 900 человек.

Правда, и то, и другое предприятия в ближайшее время ждет перепрофилирование. Видимо, это означает, что на данных заводах тоже не все гладко.

Опубликован список вакансий и на официальном сайте ОК «РУСАЛ». Например, на 25 октября девять специалистов требовалось для работы в московском офисе: юристконсульт в отдел слияний и поглощений, начальник отдела контроля сплавов, менеджер в отдел готовой продукции и качества и другие. Есть вакансии и на региональных предприятиях: менеджер сметно-договорного отдела (п. Таежный Красноярский край) и юрисконсульт (г. Североуральск). Имеются вакансии от «РУСАЛа» и в зарубежные страны. Так, в африканскую Гвинею требуются начальник отдела труда и заработной платы, начальник отдела снабжения, финансовый директор и т. д. Всего около 30 вакансий.

На Богословском алюминиевом заводе на электролизном производстве задействовано около 1 300 человек. Вряд ли всем им компания сможет предложить переезд. Поэтому, скорее всего, людям будут настойчиво предлагать перевод в другие подразделения завода. Наверняка начальство будет приветствовать и уход работников с завода по собственному желанию. Под эту категорию уже попали работающие пенсионеры, которым за добровольный уход предлагают единовременное пособие до 5 окладов. Люди возмущены таким отношением к себе. Получается, что «РУСАЛ» дискриминирует работников по возрасту. А следующими под увольнение, скорей всего, попадут те, кто работает на предприятии по срочным трудовым договорам. Таковых на БАЗе более 200 человек, с ними контракты не продлят точно.

Обращение заводского профсоюза к властям, политическим партиям и СМИ

«Мы, делегаты первичной профсоюзной организации БАЗ при поддержке профсоюзных комитетов производственных структур, входящих в состав профкома БАЗ, обращаемся ко всем партиям, находящимся на территории города Краснотурьинска, ко всем коллективам предприятий, входящих в состав Горно-металлургического профсоюза России – поддержать нас и не допустить полного и быстрого закрытия алюминиевого производства. Мы обращаемся к вам – не верить заявлениям ОК «РУСАЛ», что «все будет хорошо, и никто не пострадает». Компания на сегодня не готова к закрытию производства, компания не готова трудоустроить трудящихся, у компании нет программы дальнейшего развития производства и создания рабочих мест, компании далеко «наплевать», что пострадают не только металлурги, но и город, пострадают семьи, снимающие жилье, пострадают дети-инвалиды, опекуны, пострадают престарелые родители и многие другие категории малообеспеченных слоев населения.

Металлурги одними из первых ощутили на себе последствия мирового кризиса. Компания «РУСАЛ», декларируя на словах «ответственность за жизнь, здоровье и безопасность каждого из сотрудников», на самом деле разрушила социальную политику, тем самым велась планомерная работа по ликвидации предприятия и города. Своими методами работы компания «РУСАЛ» наносит непоправимый вред развитию промышленности на Северном Урале.

Помимо компании «РУСАЛ» стабильной работе предприятия мешают энергетические компании Свердловской области, с каждым годом увеличивая тарифы на энергоносители. Мы уверены, что на нашем заводе в производстве алюминия рано ставить «КРЕСТ». Наше предприятие всегда было рентабельным и при правильном управлении и определенной экономической поддержке может наращивать темпы выпуска продукции, принося доход городу и России.

В целях недопущения развала Богословского алюминиевого завода, одного из предприятий России, давшего первый алюминий в День Победы – 9 мая 1945 года, и отданного в руки частного бизнеса, считаем необходимым: Президенту Российской Федерации, Правительству Российской Федерации в кратчайшие сроки обратить внимание представителей бизнеса (собственников ОК «РУСАЛ») на ведение политики, не совместимой с принципами социальной ответственности и справедливости, и не допустить закрытия алюминиевого производства на Богословском алюминиевом заводе.

Нас три года медленно «УБИВАЛИ», сейчас готовы сделать «контрольный выстрел».

Отдельное обращение к городским властям, партиям и депутатам – в ближайшее время помочь организовать общегородской митинг.

Обращение принято 21 октября 2011 года на 40-й отчетно-выборной профсоюзной конференции. Голосовали «ЗА» – единогласно.

Пройдет ли в Краснотурьинске митинг – пока сказать трудно. С понедельника профсоюз встречается с руководством БАЗа и «РУСАЛа», обсуждают, как быть и что делать. Однозначных решений пока никто не озвучивает. Работники электролизного цеха, обратившиеся в редакцию, на проведении митинга настаивают. Представители «Народного ополчения» (КПРФ) изъявили желание помочь в организации и проведении митинга, но в том случае, если это действительно будет необходимо. Все зависит от результатов бесед представителей профкома с администрацией завода. По неофициальным данным, поддержку готовы оказать профсоюзы предприятий близлежащих городов. Аналогичное желание высказывают некоторые представители «Единой России». Городские власти пока отмалчиваются. Хотя, по мнению профсоюзников БАЗа, ликвидация электролизного производства отразится и на городском бюджете в том числе.