Краснотурьинский суд не всегда встает на сторону уволенного сотрудника

В конце декабря в краснотурьинском городском суде закончился процесс, где истцом выступала Елена Балдина, бывший главный бухгалтер МУП «Городской трамвай», а ответчиком Евгений Румянцев, директор МУПа. Елена Валентиновна требовала восстановить ее на работе.

В МУП «Городской трамвай» не все гладко. В том числе во взаимоотношениях руководства и подчиненных. Фото: архив «Вечернего Краснотурьинска»

По словам женщины, она имеет большой опыт работы бухгалтером именно в бюджетной сфере и была уволена только потому, что задавала неудобые вопросы и консультировалась с КУИ о своих действиях. По словам работников «Городского трамвая», на общем собрании коллектива они говорили, что при Балдиной ни у кого не возникало вопросов по заработной плате – все начисления были понятными и верными.

– Во время заседания судья меня спросила, а зачем вам восстанавливаться на работе, если вас оттуда уволили? – рассказывает Елена Валентиновна. – Но я хочу работать.

Сам Евгений Румянцев считает, что рассказывать о возникшем конфликте не стоит, так как он находится на уровне работодателя-работника. «Ситуация разбиралась судом», – говорит Евгений Павлович.

Действительно, судебное заседание, которое длилось два месяца, закончилось проигрышем Елены Балдиной, в удовлетворении иска женщине суд отказал. По мнению Елены Валентиновны, судья изначально встала на сторону работодателя и процесс проходил в соответствующем тоне. Елена Балдина с таким решением не согласна. Поэтому будет подавать апелляцию.

Выдержка из разговора с Еленой Балдиной

Кто еще оказался под угрозой увольнения в МУП «Городской трамвай» ? Узнаете из газеты «Вечерний Краснотурьинск», которая поступила в продажу 13 января. Электронную версию издания можно купить здесь.

По ссылке вы найдете разъяснения, на что имеет право уволенный сотрудник, как составить исковое заявление и на какие выплаты может рассчитывать, согласно российскому законодательству, восстановленный сотрудник.