Дорогие друзья, граждане свободной демократической страны! Привет всем, и… как вас много. Сегодня хочу поговорить с вами о таком, вроде бы простом явлении, как ПОСТУПОК. Да-да, именно так, большими буквами. Вы когда-нибудь совершали поступок?
Не тот, воспетый пионерским детством, вроде уступить место в транспорте или поделиться нажитым. А поступок, который требует определенного мужества, активной жизненной позиции и за который могут спросить? После которого чувствуешь себя человеком? Ах да, каждый сам по себе человек с большой буквы! Каждый из нас – отдельная вселенная. И даже более того, многие из нас настолько самодостаточны и круты, что начинают посматривать на остальных сверху, начинают культивировать свою уникальность и непохожесть. Начинают комментировать действия других, выставляя их дураками и невеждами. А давайте спросим их, они сами что-нибудь сделали? Создали что-то новое и интересное? Они вообще что-нибудь создали?
Вот говорят, обезьяну человеком сделал труд. Отчасти. Человеком нас сделал социум. То есть общество. Мало взять в руки палку и колбасить ею мамонта. Мамонт намного больше и сильнее. Тут главное объединиться и сложить усилия вместе. При всей внешней и душевной непохожести, при всей разнице во взглядах надо научиться действовать сообща. И с дальнейшим развитием общества это умение объединяться становится все актуальнее. Смотришь на отдельно взятого индивидуума, он такой великий и крутой, а любого поставь один на один с начальником, и куда делась вся эта величина и крутизна? Осталось маленькое «я», которое соглашается со всем, что ему приказывают, и только иногда пытается озвучить свое мнение. А начальник говорит, что мнение последней буквы алфавита его не интересует. И вы еще удивляетесь, что вас прогибают? А как себя еще вести с молчаливой массой, до какого каления вас нужно довести, чтобы вместо «Я» вы сказали «МЫ»! И вот здесь может помочь что? Правильно – общество, то есть единение. Ведь из множества маленьких «я» получается такое большое «МЫ», что у начальника не хватит ни рук, ни ног, ни методов, чтобы отшлепать всех. И речь тут совсем не о чувстве собственной важности. Большим можно оставаться и будучи маленьким.
К чему эти пространственные рассуждения, спросите вы? А я всего лишь хочу напомнить вам о недавнем событии, а именно первомайской демонстрации и митинге профсоюзов города и ответить скептикам на их вопрос, а есть ли в этом толк. Толка в этом нет только тогда, когда вы остались дома, проигнорировали, не поддержали нас. Люди! Ау! Посмотрите на себя. Как надоело это постоянное нытье и утомленная интонация. Давайте вернемся к началу разговора. Вы когда-нибудь совершали поступок? Нет? Потому что это находится за пределами вашей зоны комфортности? Потому что вы зажаты рамками быта и работы? Потому что вам безразлично, что останется после вас вашим детям и внукам? Потому что вам тупо лень пошевелиться? Или я не прав? Может, я ошибаюсь? Поправьте меня. И пусть каждый из вас подумает и искренне примет решение – готов ли он идти с нами дальше.
По обращению, принятому на профсоюзном митинге, получено уведомление о получении от президента Д. Медведева, от премьер-министра В. Путина, от губернатора А. Мишарина, от собственника О. Дерипаски (по ответу от Дерипаски состоялась рабочая встреча председателя профкома Н. Прокофьева с директором персонала Т. Макаровой).
Первомайское обращение краснотурьинцев правительство России получило 31 мая, а Президент РФ – 1 июня. Также в первых числах июня Николаю Прокофьеву, председателю координационного совета объединения профсоюзов Краснотурьинска и председателю профсоюза БАЗа, пришел ответ из администрации губернатора Свердловской области. Ответ подписан А. Языковым, начальником управления по взаимодействию с органами местного самоуправления губернатора Свердловской области.
«По поводу обращения работников Богословского алюминиевого завода и жителей Краснотурьинска на имя губернатора Свердловской области, поступившего в ходе рабочей поездки губернатора в Краснотурьинск сообщаем следующее.
Руководители Свердловской области обеспокоены отношением собственников Богословского алюминиевого завода к предприятию и к городу Краснотурьинск в целом. Несмотря на дробление некогда единой структуры завода на дивизионные направления (производство продукции, техническое развитие, техническое перевооружение и IT-сервис) и утрачивание Богословским алюминиевым заводом статуса градообразующего предприятия, у собственника остается социальная ответственность по отношению к работникам завода.
Правительством Свердловской области разработан типовой проект трехстороннего Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве. Данный документ предусматривал заключение соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Свердловской области, администрацией городского округа Краснотурьинск и ОК РУСАЛ, собственником ОАО «БАЗ» филиалом «СУАЛ», что гарантировало бы исполнение социальных обязательств перед работниками завода.
В настоящее время ведется работа по согласованию Соглашения».
Новости Краснотурьинска в вашем почтовом ящике. Еженедельно.
Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами krasnoturinsk.info
Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.
Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.