Home » Контент » Власть » Мэр Краснотурьинска уменьшит себе зарплату на 3%

Мэр Краснотурьинска уменьшит себе зарплату на 3%

– Все бюджетные учреждения должны пересмотреть свои расходы и снизить их на три процента, – сообщил на вчерашнем заседании Думы Краснотурьинска мэр Александр Устинов. – Сокращать расходы я начал с себя, на три процента снизятся затраты на содержание главы. В содержание главы входит только зарплата.

Александр Устинов, мэр Краснотурьинска  Фото: архив "ВК"

Александр Устинов, мэр Краснотурьинска Фото: архив «ВК»

Учитывая, что из городского бюджета тратится более миллиона рублей, думается, что уменьшение составит чуть более 30 тысяч рублей. Всего же по итогам 2014 года городским бюджетникам нужно сократить зарплаты на 2,3 миллиона рублей.

Как именно будет происходить этот процесс, городские власти точно не решили. Это станет известно ближе к концу года. Возможно, многих бюджетников переведут на сокращенный рабочий день. Или на 4-дневную рабочую неделю.

Также в целях оптимизации бюджета, власти Краснотурьинска занялись питанием в детских садах. По словам Александра Устинова, сейчас прорабатывается вопрос, чтобы всех поваров и прочих кухонных работников дошкольных образовательных учреждений перевести на работу в МУП «Комбинат школьного питания». То есть фактически люди продолжат работать в тех же детских садах, на тех же кухнях, но числиться будут работниками «КШП», а не детских садов. При таком переводе, не исключают в городской администрации, пройдут сокращение персонала. Но не в массовом порядке.

– Это также позволит нам централизовано закупать продукты питания для детских садов, – объяснял депутатам мэр Краснотурьинска Александр Устинов. – Это позволит избежать закупку продуктов питания по завышенным ценам.

Вопрос перевода поваров детских садов в «Комбинат школьного питания» на данный момент полностью не проработан. По словам Александра Юрьевича, будет создана рабочая группа, в которую также войдут представители Думы.


Поделитесь новостью в социальных сетях



  • Дмитрий

    В садиках хорошо кормят. А школах частовсе холодное и не очень вкусное с этого комбината привозят. Сын жалуется. Если будет также и в садиках то это плохо

  • Ольга Бердецкая

    фактически люди продолжат работать в тех же детских садах, на тех же кухнях, но числиться будут работниками «КШП», а не детских садов

    в детские сады не будут привозить еду, ее также будут готовить в детских садах

  • голубок

    Шедро че тут скажиш

  • вендаль

    Александр Юрьевич! Сокращение рабочей недели надо начинать с городской администрации и желательно было с начала зимы: два дня работаете «для народа», а остальные три — чистка и уборка снега в городе на общественных началах. И народу хорошо, и для здоровья «слуг народа» полезно, хоть не зажиреют. Нет толка от мозга — дай волю рукам.

  • Владимир

    Лишние паразитов надо убирать, а не множить! Насоздавали всякие многофункциональные центры, которые дублируют функции других организаций! Нафига? Есть же специалисты по каждой части, которые трудятся и получают за это деньги, нет надо было эту грыжу на площади открыть! Своих родственников насажать, зарплаты там не маленькие! Те теперь пытаются доказать свою «нужность» городу, уговаривают всех подряд загранпаспорта делать на пять лет, которые уже никто не делает!

  • 77

    Количество чиновников в 140 млн.России в 2,5 раза БОЛЬШЕ,чем было в «плохом » 300 млн.СССР ! Сокращать надо не зарплату,а аппараты ДУБЛИРУЮЩИЕ друг друга! И не 3 % ,а 5-6 раз уменьшить численнность «слуг»…С их «скромными «зарплатами! Округ…Какова отдача от его «функционирования» ? Что стало лучше от его существования ? Производственные мощности выросли? Или улучшилась соцсфера ?

  • http://my.mail.ru/mail/olepar/ олег ИГОРЬЕВИЧ

    и какая же зарплата у главы ?

  • валентина

    Владимир
    30.05.2014 — 12:14 +100500

  • BBC

    При всем уважении к А.Ю. Устинову, мне не совсем понятно, какие цели преследует это сокращение расходов? Сначала значит мы увеличиваем з/п всей ничего не производящей братии без объяснения причин, потом также начинаем сокращать.

    Само по себе сокращение ничего не решает, тем более, когда это делается просто так, без должных на то оснований, причин и т.п.

    Какова конечная цель — непонятно.

    В любом случае, нужно думать прежде всего о эффективности, т.е. сокращая эти расходы на 3% эффективность увеличивается на 3%?
    Крайне сомневаюсь в том, что это осознанное управленческое решение.

    Скорее всего это простой указ сверху — сократить и доложить об исполнении.

  • вендаль

    Можно поконкретнее — так зарплату или оклад? А то разница очень большая.

  • POOL

    Оклад не имеют отрезать по КЗОТу

Новости Краснотурьинска в вашем почтовом ящике. Еженедельно.

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами krasnoturinsk.info

Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.

Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.