Модернизация БАЗа с условием

«РУСАЛ» начинает проводить капитальные ремонты электролизеров – при этом ванн остановлено почти в десять раз больше, чем отремонтировано

На Богословском алюминиевом заводе начали отключать электролизные ванны – по два электролизера были остановлены 29 июня и 1 июля, еще по одной 3 и 4 июля. Заводчане считают, что «РУСАЛ» таким образом продолжает задуманное еще в конце прошлого года, когда в планах компании, по сути, было полностью ликвидировать 1-4 корпуса БАЗа.

При этом в компании обещают в ближайшее время начать капитальный ремонт электролизеров, не соответствующих техническим нормативам. «Для того, чтобы начать капремонт, ванны необходимо отключить», – акцентируют в пресс-службе «РУСАЛа».

По неофициальной информации, с 2008 года по сегодняшний день на Богословском алюминиевом заводе было остановлено около 340 электролизных ванн. Отремонтировано за этот же период почти в 10 (!!!) раз меньше – всего около 30. Заводчане говорят, что на предприятие пришло указание свыше начать ремонт шести электролизеров с 5 июля, но радости от этого мало. Среди работников завода ходят слухи, что при этом компания планирует ежемесячно останавливать по 10 ванн. 

«РУСАЛ» продолжает уверять: Богословский алюминиевый завод ждет модернизация и капитальные ремонты. Но не забывает указывать на свое условие – цена на электроэнергию не должна быть выше трех центов за 1 кВт/ч (или менее 1 руб.). И тогда – все будет хорошо. Компания уже подготовила план модернизации БАЗа. Выбрана технология РА-400, производительность которой в 5-7 раз выше существующей на БАЗе (интересно, а существующие электросети потянут новую технологию? – Прим. ред.). «Мощность нового завода составит 396 тыс. тонн, – сообщается в официальном пресс-релизе «РУСАЛа». – Срок строительства может составить 4-5 лет после утверждения ТЭО. Строительство нового завода ВОЗМОЖНО на свободных площадях, на месте корпусов 1-4 серий БАЗа или на месте 6-й серии. Старые мощности, которые морально и физически устарели и не отвечают экологическим нормам, БУДУТ ВЫВЕДЕНЫ из эксплуатации по графику, который будет зависеть как от рыночной ситуации, так и от результатов переговоров по тарифам». 

Видимо, из этого следует: если электроэнергия не подешевеет до той цены, которая удобная «РУСАЛу», то ни модернизации, ни капитальных ремонтов не будет. Тем более, что все в том же официальном пресс-релизе сообщается: «Персонал электролизного производства, а также заработная плата сокращаться не будут. Сотрудникам будут предлагаться перевод на существующие вакансии в глиноземное производство или перспективное переобучение с прохождением практики на других предприятиях компании». Возникает вопрос: если в планах компании нет ликвидации электролизного производства в Краснотурьинске, то зачем сообщать о переводе людей в глиноземное производство или на другие предприятия?

В прошлом номере «ВК» опубликовал письмо Вячеслава Немцова, председателя профкома электролизного производства, «Заводчане готовы к новым акциям протеста». Пресс-служба «РУСАЛа» прислала свой ответ:

«Информация Немцова не соответствует действительности – ни увольнений, ни сокращений на заводе нет. Срочные договоры расторгаются в связи с окончанием их срока действия. И никаких неожиданностей для людей, заключивших такие договоры, окончание сроков в срочных договорах не несет. Что касается сокращения вакантных мест, то это так же не ведет к сокращениям и тем более увольнениям: вакантные места – это незанятые места. Что касается в целом сокращений объема производства по компании, то руководители еще в начале года объявили о 6-8% сокращении неэффективных мощностей, такие шаги уже предприняли конкуренты компании – Алкоа, Рио-Тинто, и без подобных мероприятий, к сожалению, в текущих мировых экономических условиях российская алюминиевая отрасль вообще потеряет конкурентоспособность, и тогда может стать вопрос о ее выживании.

Поэтому неучастие лично г-на Немцова в праздновании Дня металлурга и 80-летия отрасли, конечно, важный и своевременный шаг, особенно в контексте, когда мировая алюминиевая отрасль реально ищет пути спасения от надвигающегося кризиса».

 — При этом заводчане говорят, что администрация БАЗа планировала переизбрать Немцова. Вячеслав Михайлович подтвердил, что такие разговоры действительно были. Но руководство завода не может вмешиваться в работу профсоюза. «Дело не во мне, – говорит Вячеслав Немцов. – За четыре года на предприятии сменилось три директора, а управляет всем, по сути, директор персонала Татьяна Владимировна Макарова».

Фото: Интернет-источник