Около 300 работников муниципального унитарного предприятия «Управление коммунальным комплексом» Краснотурьинска переведены на 4-дневную рабочую неделю. Естественно, это скажется на заработной плате работников – она снизится.
По словам Александра Кольздорфа, директора МУП «УКК», они вынуждены пойти на такие меры, так как предприятие недополучило около 40 миллионов дохода.
– Многие краснотурьинцы установили счетчики на воду и стали экономить, – объясняет Александр Валентинович. – когда мы планируем свои доходы и расходы, то закладываем одну сумму, а по факту получаем меньше примерно на 30%. Я же не могу услуги по водоснабжению и водоотведению увезти, например, в Волчанск, чтобы увеличить доход предприятия, поэтому было принято такое решение.
По словам директора МУП «УКК», четырехдневная рабочая неделя введена с целью не сокращать людей. По такой схеме краснотурьинское МУП «УКК», скорее всего, до февраля. «Потом выравняемся», – считает Кольздорф.
Новости Краснотурьинска в вашем почтовом ящике. Еженедельно.
Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами krasnoturinsk.info
Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.
Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.