Пенсионная система: что ждет россиян в 2014 году

Изменения коснутся нынешних и будущих пенсионеров, а также работодателей

Иллюстрация: Интернет-источник

Повышение пенсий: на 8% за год

Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2014 году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут по фактическому уровню потребительских цен за 2013 год (уровню инфляции). Второй раз их проиндексируют с 1 апреля – по уровню роста доходов Пенсионного Фонда России в 2013 году в расчете на одного пенсионера.

В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

Также 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, и размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).

В бюджете ПФР на 2014 год предусмотрены средства на индексацию трудовых пенсий на 8,1%, социальных пенсий – на 17,6%.

– Скорее всего, с 1 февраля индексация будет на 4-5%, в апреле – на 4-3%, то есть на 8,1% по году в целом, – предполагает заместитель начальника управления Пенсионного фонда по Серову и району Елена Рыболовлева. – Точная цифра первой индексации будет известна к концу этого месяца, примерно за неделю до начала февраля.

Размер индексации будет определен Правительством РФ с учетом итогов 2013 года, в т. ч. уровня инфляции в стране и размера доходов ПФР в расчет на одного пенсионера.

Страховые взносы ИП уменьшены вдвое

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2014 году остается на уровне 22%. Сохранятся льготы для отдельных категорий страхователей. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2014 году составит 624 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.

В наступившем году снижается ставка страховых взносов для ряда плательщиков страховых взносов из числа самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы крестьянских (фермерских) хозяйств и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере).

Размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, будет рассчитываться исходя не из двух, как в 2013 году, а из одного МРОТ.

При этом представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему освобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд.

В страховую или накопительную? Решайте

Гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.
При этом в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда человек получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ.

При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

В общем, выбор того, куда пойдет 6% тарифа, который перечислялся в накопительную часть пенсии, в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления формироваться не будут, а все страховые взносы будут направлены в страховую часть пенсии.

Если есть пенсионные накопления

В 2014 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений.

Пенсионные накопления – это средства, из которых образуется накопительная часть вашей трудовой пенсии. Они формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателями страховых взносов в ПФР, а также у тех, кто направил в накопительную часть материнский капитал или участвовал в Программе государственного софинансирования пенсий.
Если гражданин уже является пенсионером или получил право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, ему нужно обратиться в ПФР с заявлением на соответствующую выплату.
Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Узнать, где формируются средства ваших пенсионных накоплений, можно из выписки из индивидуального лицевого счета («письмо счастья»). Такую выписку с 2013 года по почте, как раньше, не рассылают. Ее можно получить в управлении ПФР вашего города лично, либо через сайт государственных услуг www.gosuslugi.ru, либо через кредитное учреждение, с которым у ПФР заключено специальное соглашение (Сбербанк России, ВТБ, Банк Москвы и др.).

Сколько у нас пенсионеров?
В Краснотурьинске проживает 21 242 получателя того или иного вида пенсий. Из них 17 901 человек получают трудовые пенсии по старости. У 1 189 пенсионеров уровень материального обеспечения ниже прожиточного минимума. В Свердловской области на 2014 год для расчета социальной доплаты он составляет 6 354 рубля. Этот минимум устанавливается один раз в год и не подлежит пересмотру.