Плата за медосмотр в Краснотурьинске увеличилась в несколько раз

Новые правила прохождения медосмотра создали проблемы для работников и работодателей

Прежде чем устроиться на работу продавцом в продуктовый магазин, претендентам на эту должность нужно найти почти семь тысяч рублей. Именно в такую сумму вылился медосмотр для трудоустройства для жительницы Краснотурьинска Юлии.

Молодая женщина не понимает, почему некоторые анализы она должна сдавать, соответственно, и платить за них дважды: сначала по требованию ЦГСЭН, а затем уже в городской больнице. «Нужно обязательно пройти стоматолога, лора, гинеколога два раза, – говорит Юлия. – И ты за все платишь. Причем, если стоматолог у тебя обнаружил кариес, обходной лист не подпишет, пока не вылечит. За деньги, естественно. Нас что, готовят к запуску в космос?».

К неожиданно увеличившимся расходам появилось еще одно новшество. По словам Юлии, если тебя приняли на работу, но ты стал неугоден работодателю, тебя уволят, и расходы за прохождение медосмотра тебе никто не компенсирует. А при новом трудоустройстве, даже через месяц после медосмотра, комиссию нужно проходить вновь. «Где брать деньги? – задается вопросом Юлия. – А как быть мамам-одиночкам и многодетным женщинам? Мы не можем понять, какой смысл во всех этих изменениях».

Не понимает дороговизну услуг для прохождения первичного медосмотра и Валентина Григорьевна Бодю. По словам женщины, ее муж еще в марте за медицинский осмотр заплатил чуть более шестисот рублей. Дочери же, которая начала трудоустраиваться на работу в апреле, предложили уже раскошелиться почти на три тысячи рублей. Валентину Григорьевну мучает тот же вопрос, что и Юлию – где безработные должны брать деньги для устройства на работу? «Это, видимо, сделано специально, – делает вывод Юлия. – Обогащаются за наш счет».

Из ответа Юрия Гончарова, главного врача городской больницы № 1, присланного на официальный редакционный запрос, следует, что все цены на услуги врачей и анализы согласованы с областным министерством здравоохранения. Министерство в свою очередь «кивает», что тарифы на платные медицинские услуги для населения утверждаются ежегодно с увеличением в рамках официальной инфляции и согласуются с региональной энергетической комиссией Свердловской области. «Обязательные предварительные – при поступлении на работу – и периодические – в течение трудовой деятельности – медицинские осмотры работников осуществляются за счет средств работодателя», – сообщает Диляра Медведская, заместитель министра здравоохранения Свердловской области. Видимо, чиновники не знают, что не всегда индивидуальные предприниматели готовы нести такие расходы за своих будущих работников.

Странно, что в своих ответах ни главный врач городской больницы, ни министерство здравоохранения не сообщают, что с 1 января 2012 года в России действуют новые правила прохождения медосмотра. И теперь пройти врачей стало еще сложнее: количество специалистов увеличили почти в два раза, добавили некоторые анализы и плюс ко всему привязали все к прописке.

Некоторые эксперты говорят, что новые правила создают проблемы и для наемных работников, и для предпринимателей и помогут в больницах процветать коррупции – вид работы зачастую не соответствует анализам и врачам. Например, Андрей Сукачев, член президиума регионального совета «Деловой России» в Волгограде, не понимает, зачем абсолютно всем категориям работников проходить психиатра и нарколога? «Все работают с опасными предметами или оружием? Причем сделать это теперь можно только по месту прописки, что тоже удивительно, ведь работать можно за сотни километров от адреса прописки, – говорит Сукачев. – Цель у нововведений только одна – увеличить общую стоимость медосмотра. В законном порядке новые требования трудновыполнимые, это обычное выколачивание денег из бизнеса».

С 1 января 2012 года изменена также кратность прохождения медицинских осмотров работников предприятий пищевой промышленности, баз и складов продовольственных товаров, организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте:

– дерматовенеролог – при поступлении на работу, в дальнейшем один раз в год;

– оториноларинголог – при поступлении на работу, в дальнейшем один раз в год;

– стоматолог – при поступлении на работу, в дальнейшем один раз в год;

– инфекционист (по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах) – при поступлении на работу, в дальнейшем один раз в год;

– рентгенография грудной клетки – при поступлении на работу, в дальнейшем один раз в год;

– исследование крови на сифилис – при поступлении на работу, в дальнейшем один раз в год;

– исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций – при поступлении на работу, в дальнейшем по эпидпоказаниям;

– серологическое обследование на брюшной тиф – при поступлении на работу, в дальнейшем по эпидпоказаниям;

– исследования на гельминтозы – при поступлении на работу, в дальнейшем не реже одного раза в год либо по эпидпоказаниям;

– мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка – при поступлении на работу, в дальнейшем по медицинским и эпидпоказаниям.