Прокуратура Краснотурьинска проверила соблюдение законодательства о государственной и муниципальной службе в городской мэрии. В результате был наказан начальник отдела кадров администрации.
При приеме на работу сотрудников государственных органов – полиции, налоговой инспекции, судебных приставов и т.д. – новый работодатель в 10-дневный срок должен письменно оповестить об этом работодателя бывшего. Так велит федеральный закон «О противодействии коррупции». В этом году в городскую мэрию устроилось два бывших сотрудника налоговой инспекции. О трудоустройстве одного чиновники доложили. Об устройстве второго – не успели. За что и были наказаны.
– Мы предоставили в письменном виде всю необходимую информацию, но опоздали, к сожалению, на один день, – прокомментировала Анна Загирова, пресс-секретарь мэрии. – Нужно было уложиться в десять дней, а мы направили информацию на одиннадцатый.
Это стало поводом для того, чтобы сотрудники прокуратуры возбудили дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего».
По итогам его рассмотрения на виновное лицо – начальника отдела кадров и муниципальной службы – наложен штраф в размере 20 тысяч рублей. Кроме того, прокуратура выписала представление Александру Устинову, главе Краснотурьинска об устранении нарушений закона. Представление исполнено.
Новости Краснотурьинска в вашем почтовом ящике. Еженедельно.
Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами krasnoturinsk.info
Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.
Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.