Мы не понимаем, что происходит – нам никто ничего не объясняет. 16 ноября директор нашего предприятия Сергей Иванович Налитов провел собрание и то, только после того, как мы сами на этом собрании настояли. Зарплату за сентябрь многие из нас так и не получили.
А те, кто получил, то после того, как пришел и потребовал – семьи же кормить чем-то надо. На предприятии трудится 70 человек, некоторые семейные – когда и муж и жена в одном месте работают.
По-нормальному – чтобы и аванс и получка – заработную плату нам уже давно не выдавали. Все вот так – частями. А тут новая напасть: на собрании 16 ноября людям сообщили, что у всех урежут премии. Уже с октября. Об этом раньше нам ничего не говорили, висел приказ на стенде, но было непонятно, что и как. И квиточки на зарплату за октябрь мы только в середине ноября получили. Когда увидели, что заработки в два раза упали – возмутились и настояли на собрании. У некоторых, например, оклад всего четыре тысячи рублей. На руки выходило около десяти и только за счет премии и персональных надбавок. Теперь люди будут получать голые оклады. Мы хоть и работаем в муниципальном предприятии, но увеличение зарплаты со всеми бюджетниками у нас не происходит. Последний раз нам увеличивали доход два года назад, когда еще был жив Николай Данилович (Светоносов, бывший директор МОП БОН «АИД» – Прим. ред.). И то оклады выше у нас не стали. Увеличение произошло за счет увеличения премии, тарифов, персональных надбавок.
Мы – живые люди, у которых есть потребности, обязательства, дети, которых надо кормить и учить. Раньше тоже могли лишить премии, но не весь коллектив, а отдельного работника. Например, он пьяный на работу пришел или еще в чем провинился. Но это не значит, что все.
Нам говорят: нет клиентов – нет зарплаты, ссылаются, что у нас появились конкуренты и только поэтому в «АИДе» все стало плохо. Мы не знаем, правда это или нет. Бухгалтерских документов нам не показывают, поэтому трудно судить о том, в каком состоянии на самом деле находится наше предприятие.
Трудные времена случались у нас и раньше, и при Николая Даниловиче. Но он всегда нас собирал, объяснял ситуацию, убеждал, что когда будет больше заказов, нам все восполнят. Мы верили ему, тем более что он всегда сдерживал свои обещания и поощрял нас, как мог. При следующем директоре Анатолии Георгиевиче Березине тоже не было такого, чтобы нам зарплату урезали. Выплачивали с задержкой, особенно после нового года, но в полном объеме. Анатолий Георгиевич тоже пару раз с коллективом собрания проводил, представлял данные за месяц, показывал, как мы сработали. С его уходом мы постоянно находимся в подвешенном состоянии. Нам только сказали, что у предприятия имеются долги около трех миллионов рублей.
И сейчас работники «АИДа» склоняются к мысли, что наше предприятие хотят обанкротить. И Сергей Иванович (Налитов, нынешний директор МУП БОН «АИД» – Прим. ред.) на собрании нам сказал, что предприятие может стать ООО или его сдадут в аренду частным лицам. К нам уже приезжали из Карпинска, папа тамошнего мэра Сергея Бидонько, он смотрел гараж, технику, административное здание… Может быть, наше предприятие не такое убыточное, как нам пытаются внушить, если им заинтересовался частник? Ведь какой предприниматель будет взваливать на себя предприятие, заведома зная, что оно убыточное? Нам хоть и говорят, что если «АИД» сдадут в аренду, то вместе с коллективом, но опасения все равно есть: сколько людей будут нужны новому руководству, и как это скажется на ценах для населения…
Сейчас нас больше всего возмущает, что нам толком никто ничего не объясняет. Сказали бы уже открыто – ищите работу. Это же не пятиминутное дело. Пока лишь получается, что зарплату срезали, обо всем остальном – молчат… Как бы не получилось потом, что мы останемся без денег и без работы.
Новости Краснотурьинска в вашем почтовом ящике. Еженедельно.
Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами krasnoturinsk.info
Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.
Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.