Санитарно-гигиенические условия труда – нужны ли они сегодня?

Работоспособность человека зависит не только от его личных качеств, но и от той среды, которая его окружает. Какой бы энергией и работоспособностью он не обладал, плохие условия на рабочем месте отрицательно скажутся на его самочувствии и результатах работы.

Человек значительную часть своей жизни проводит на работе, поэтому условия для труда должны быть комфортными. Иллюстрация: pixabay.com

Далеко не каждый руководитель создает для своих работников благоприятные условия труда, хотя соблюдение установленных законодательством санитарных норм – его прямая обязанность. Казалось бы, что руководство должно быть заинтересовано в улучшении условий труда работников, чтобы повысить эффективность их работы, но это требует значительных финансовых затрат.

Что регулируют санитарно-гигиенические нормы?

К ним относятся санитарные нормы уровня шума, микроклимата, электромагнитные излучения, вибрации, освещенности, запыленности и загазованности в результате  производства. Оптимальные условия труда можно выявить только опытным путем, учитывая все биофизические, химические и психофизиологические факторы, воздействующие на организм человека. При несоблюдении норм гигиены можно утверждать, что на предприятии вредные условия труда, которые провоцируют профессиональные заболевания.

Санитарные нормы разрабатываются и изменяются, учитывая развитие новых технологий, так как появление современного оборудования требует особого контроля со стороны проверяющих организаций.

Четверть века назад о кондиционерах не могли и мечтать, а сейчас практически в каждом помещении имеются эти устройства для фильтрации и очищения воздуха. А ведь их ненадлежащая установка может отрицательно сказаться на здоровье работающих людей, ведь в фильтрах этих приборов со временем тоже возможно образование вредоносных веществ.

Соблюдение санитарных норм на предприятии

Для промышленных предприятий санитарно-гигиенические условия труда и нормы разрабатываются еще при проектировке здания. На вредных производствах даже современные средства защиты не всегда могут обезопасить работающих от негативных воздействий. Наибольший вред здоровью причиняют ядовитые пары и газы, легко проникающие в организм человека. Поэтому к таким предприятиям предъявляются самые строгие требования по соблюдению условий труда.

При размещении таких объектов обязательно учитываются особенности территории – близость к рекам или другим водоемам, расположение населенных пунктов.

Владелец предприятия, который соблюдает санитарно-гигиенические условия труда, должен заботиться об обеспечении максимальной степени комфорта на рабочем месте для своих сотрудников и следить за их здоровьем.

Как можно улучшить условия труда?

Для поддержания подходящей температуры в помещении используются бытовые и промышленные кондиционеры, а также вентиляционные системы, а вот для обеспечения влажности может потребоваться увлажнитель воздуха. Для ликвидации высокого уровня шума нужно максимально уменьшить звук в месте его происхождения и использовать звукоизоляционные материалы. Наличие вибрации на рабочем месте – это довольно опасный фактор, который может вызвать вибрационную болезнь. Бороться с вибрацией очень сложно. При планировании зданий обычно не учитывают возможность устройства виброгасящих подушек в помещении для использования на рабочем месте, других же эффективных средств для устранения постоянного дрожания не существует.

Санитарно-гигиенические условия труда должны неукоснительно соблюдаться, иначе у предприятия могут возникнуть проблемы с контролирующими органами (инспекция по труду, Роспотребнадзор и др.). Экспертами-аналитиками доказано, что затраты предприятия на выполнение санитарно-гигиенических норм должны быть больше расходов, идущих на выплаты по профзаболеваниям. Тогда и производительность труда будет на должном уровне и руководству предприятия не потребуется выплачивать компенсации получившим профессиональные заболевания сотрудникам.

Материалы подготовила О.Ю. Хлызова, помощник врача по общей гигиене Североуральского ФФБУЗ ЦГиЭ в СО.