Управление образования Краснотурьинска ищет водителя школьного автобуса

Права категории D, официальная зарплата в 10 тысяч рублей и ежемесячная проверка знаний в ГИБДД – таковы условия работы водителя школьного автобуса в Краснотурьинске.

Новенький, оборудованный современными техническими средствами, школьный автобус, находящийся на балансе управления образования города, пока стоит без дела.

Желтый автобус марки КАвЗ, рассчитанный на 22 пассажира-школьника, «законсервирован» в боксе школы № 3 поселка Рудничный. Техника не востребована, потому что управлению образования не удается найти водителя, готового на перечисленных условиях взяться за эту работу. На одной из думских комиссий эту проблему озвучил глава города Сергей Верхотуров. На что некоторые депутаты Думы высказали предложение о том, чтобы передать школьный автобус другому муниципалитету, где он будет востребован.

– Я с этим не согласен, – ответил народным избранникам Сергей Валентинович. – Если в городе есть автобус, то его необходимо использовать. Глупо отдавать автобус, потому что мы не можем найти водителя. Я поставил перед работниками администрации задачу за лето решить проблему с водителем школьного автобуса.

Работа водителя школьного автобуса предполагает ежедневные рейсы по поселку Рудничный, чтобы доставлять детей от школы по определенному маршруту. Перевозка детей – большая ответственность. Дополнительно к этому водитель должен будет ежемесячно сдавать устный экзамен в ГИБДД на знание правил дорожного движения. В случае «провала» человек лишается не только права перевозить детей, но и вообще водительских прав, соответственно, и работы.

– Это, конечно, один из основных параметров, который заставляет профессионалов отказываться от этой работы, – комментирует ситуацию первый заместитель главы города Павел Фомченков. – Но и зарплата в 10 тысяч рублей никого не стимулирует. Чтобы решить проблему со штатной единицей водителя школьного автобуса, муниципалитет готов удвоить сумму. Но даже 20 тысяч рублей в качестве вознаграждения за работу пока не помогают решить проблему с водителем.

По словам Павла Фомченкова, к работе по поиску водителя были подключены все работники администрации, Центр занятости населения и депутаты городской Думы. Дополнительной проблемой становится еще и ежедневная необходимость потенциального водителя добираться из города до места работы общественным или личным транспортом. Именно поэтому в первую очередь водителя искали среди жителей поселка Рудничного.

Пока место водителя школьного автобуса остается вакантным, дети, которые учатся в поселке, вынуждены добираться до школы общественным транспортом. Расходы на проезд родителям учеников возмещает управление образования города. Дети, независимо от возраста, чтобы успеть к восьми часам на занятия, должны «втискиваться» в переполненные маршрутки вместе со взрослыми, спешащими на работу. Пока комфортный автобус, специально предназначенный для перевозки школьников, «простаивает» в ожидании водителя.

Школьный автобус КАвЗ оборудован ремнями безопасности и системой ГЛОНАСС. Автобус рассчитан на перевозку 22 детей одновременно. Автобус был приобретен в рамках программы «Доступная школа» за 750 тысяч рублей.

 Если вас заинтересовала работа в качестве водителя школьного автобуса, просьба обращаться в управление образования Краснотурьинска.