Уральские предприятия компании «Полиметалл» стали местом проведения семинара молодых руководителей, претендующих на замещение должностей главного инженера

«Компания «Полиметалл» активно развивается, расширяется география ее деятельности, появляются новые геологоразведочные и производственные проекты, в том числе и на Урале.

Андрей Новиков передает опыт молодым специалистам. Фото: Вадим Смальков

– Развитие новых производств требует грамотных руководителей, – отметил заместитель управляющего директора ЗАО «Золото Северного Урала» по персоналу Артемий Черданцев. – Здесь компания ориентируется на собственные кадры – инициативных сотрудников, которые своими знаниями, профессиональными навыками и деловыми качествами показали, что готовы стать руководителями более высокого уровня.

Будущие главные инженеры получают новые знания по индивидуальным планам развития. Но периодически они все вместе выезжают на предприятия компании, расположенные на Урале, Дальнем Востоке России, в Республике Казахстан и Республике Армения, чтобы обменяться опытом, посмотреть, как внедряются и работают новые технологии.

Резервистам демонстрируют методики горного планирования, действие спутниковой навигации и автоматической диспетчеризации горных работ и другие наработки, позволяющие предприятию эффективно отрабатывать Воронцовское золоторудное месторождение и извлекать драгоценные металлы. Фото: Вадим Смальков.

В Екатеринбурге директор Уральского филиала «Полиметалл УК» Андрей Новиков рассказал резервистам об особенностях корпоративного управления активами, реализации около 20 геологоразведочных проектов, направленных на расширение минерально-сырьевой базы предприятий «Золото Северного Урала» и «Варваринское» (республика Казахстан), перспективах развития этих предприятий как центров переработки руд из различных месторождений.

А на предприятии «Золото Северного Урала» в Краснотурьинске гости ознакомились с действием системы охраны труда и промышленной безопасности, которой в «Полиметалле» уделяют приоритетное значение. Также резервистам, среди которых большинство – горняки, продемонстрировали методики горного планирования, действие спутниковой навигации и автоматической диспетчеризации горных работ и другие наработки, позволяющие предприятию эффективно отрабатывать Воронцовское золоторудное месторождение и извлекать драгоценные металлы. Кроме того, участники семинара увидели, как налажена работа эксплуатационной и поисковой геологоразведки.

Фото: Вадим Смальков

Безусловно, профессиональным горнякам во время пребывания в Краснотурьинске было интересно посетить «изюминку» города – Федоровский геологический музей.

К слову, прошедший семинар профессионалов «Полиметалла» – не единственный в этом году. В марте, накануне профессионального праздника геологов, предприятие «Золото Северного Урала» примет молодых специалистов-геологов.

Павел Пекун, начальник отдела горного планирования ООО «Ресурсы Албазино» (Хабаровский край):
– В «Золоте Северного Урала» первым делом обращаешь внимание на спокойную, размеренную работу. Видно, что нет слабых мест, когда кто-то недорабатывает или не понимает, что он делает. Сказывается профессионализм и опыт работников и грамотное руководство как предприятия, так и Уральского филиала «Полиметалл УК». Участие в семинаре было полезным, интересно было посмотреть на применяемые на Урале компактные буровые установки, понять, насколько важно пополнять ресурсами базу предприятия. Краснотурьинск в целом понравился, такие города важно сохранять.

Таир Салыков, главный инженер карьера ТОО «Бакырчикское горнодобывающее предприятие» (Республика Казахстан):
– Несмотря на то, что все участники семинара – коллеги, смотреть опыт других всегда интересно, ведь одинаковых месторождений не бывает, каждое из них имеет свою специфику, свои подходы и методы работы. «Золото Северного Урала», конечно, впечатляет. Карьер отрабатывается очень грамотно и аккуратно. Отлично налажено взаимодействие геологов и специалистов горного планирования. Предприятие не боится использовать современные методы и программные продукты. Краснотурьинск же мне напомнил мой родной город Рудный на севере Казахстана: и архитектурой, и размеренностью жизни. Такая атмосфера, наверное, во всех небольших городах, где живут горняки и металлурги.

Артур Алавердян, заместитель главного инженера по горным работам «Капанский ГОК» (Республика Армения):
– Всегда интересно посмотреть другие месторождения. Для меня особый интерес – открытые горные работы, поскольку на моем предприятии применяется подземный способ добычи. Главное впечатление от уральского предприятия – здесь люди знают свое дело. Еще мне понравилось гостеприимство, точно такое же, как у нас в Армении. Специалисты предприятия охотно поделились своими знаниями и навыками. Для меня полезно было увидеть, как организовано горное планирование, как применяется малогабаритное бурение. Словом, увидели много того, что можно внедрить на Капане.